股票代碼:SZ000878

雲南日報:雲銅股份以工匠精神築牢黨建“根”與“魂”

2018/11/23 11:17:07  點擊:3485

雲銅股份抓黨建從工作出發、抓工作從黨建入手——
以工匠精神築牢黨建“根”與“魂”


    雲南凤凰彩票股份有限公司西南凤凰彩票的精煉分廠是一個“明星分廠”。2016年發生的安全事故,曾經散了人心、打擊了士氣。

說起治理廠子的“法寶”,2016年底新上任的黨總支書記李波與廠長劉大方意見一致:“企業發展要以黨建為引領,抓黨建工作要以企業發展為核心。”

2016年底以來,精煉分廠黨總支以中國鋁業集團開展“黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新”活動為契機,在全廠上下轟轟烈烈開展了“狀元賽”,通過詳細的製度設計,把黨建工作和生產經營同步抓、同考核,讓黨員發揮帶頭作用,聚起全廠的精氣神。

走進精煉分廠,每個黨員員工胸前的黨徽格外醒目。李波說:“黨員亮明身份是第一步,我們努力規範基礎黨務製度,讓每個黨員重塑身份意識,同時每季度評選出黨員示範崗,以績效上浮5%作為獎勵,激勵黨員帶頭創新創效。”

在黨員示範、單人考核的基礎上,把全廠經營目標作為一個整體,對每個工種、每個班組進行關聯考核,每月一評比、一表彰,徹底改變了隻有少數人關心生產指標的局麵。

分廠有個“師帶徒”製度,技術骨幹年初和生產“新手”簽訂結對幫扶協議,年底接受考評,黨員在“師帶徒”結對幫扶中的比例占到了85.7%。去年,在黨員劉大方、於海波等技術骨幹帶領下,廠裏的技術團隊加班加點,一舉攻克了高雜原料提純、廢水綜合利用等難題。2017年,全廠16項考核指標13項創曆史最優。

黨建抓好了暖人心、提士氣。去年過年,一些外協工因為工作原因不能回家過年,黨支部就商量決定把他們的家屬接來昆明過年。職工家屬生重病,黨員帶頭掏腰包組織募捐,幫助渡過難關……“前兩天考核有個員工早摘了一會兒護目鏡,考核被扣分,愧疚了好幾天,現在大家都怕拖了集體的後腿。”劉大方說。

以“工匠精神”精益求精抓黨建,是“煉銅人”在鑄銅生產中總結提煉的“法寶”,也是雲南凤凰彩票股份有限公司把從嚴治黨要求落細落實到每個黨支部和每名黨員的生動寫照。

雲南凤凰彩票股份有限公司黨委下設15個公司黨委,220多個黨支部,管理著5800多名黨員。像精煉分廠一樣,全公司上下都在如火如荼地開展“黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新”活動。各級黨支部創新方式、豐富活動載體,將黨建目標任務層層分解,落腳到帶領黨員群眾為公司改革創新、提質增效、轉型升級貢獻力量上,努力抓牢基礎,向黨建要戰鬥力;抓創效,向黨建要生產力;抓人心,向黨建要凝聚力,在基層黨支部形成了各具特色、各有亮點的黨建模式。

如西南凤凰彩票分公司硫酸分廠以項目化方式推進黨建,把全年黨建和生產任務劃分為16個,每個項目都選取黨員作為項目負責人,年初製定項目目標,每月跟蹤考核,年底考核分和績效考評掛鉤進行獎勵,黨員帶群眾積極創效,整個分廠1到10月節約成本280多萬元。

西南凤凰彩票分公司動力分廠則以量化積分製管理黨員,按照綜合管理崗位、技術管理崗位、操作管理崗位、生產操作崗位4類崗位分別製定考核標準,每月一評,積分上牆,接受群眾監督。圍繞關鍵設備運行創建的黨員示範機台,讓黨員包設備、扛紅旗,帶頭管護設備,保障設備平穩運行、安全無虞。 還開展了“黨員身邊無事故活動”“安全幹淨班組競賽”“雁鷹團隊文化抓黨建”等特色活動,不斷創新黨建工作的形式和內容。

黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新,雲南凤凰彩票股份有限公司黨委把黨建融入生產經營的“大目標”落地為每個支部可以執行的“小目標”,細化為每人每月要完成的實際任務。黨建工作變得可量化、可考核、可實施、可落地,激發黨員隊伍真正成為先鋒隊、突擊隊、攻堅隊。

談起抓基層黨建的感受,雲南凤凰彩票股份有限公司黨員幹部說:“黨的領導是國企的‘根’和‘魂’,抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手,是做好國企黨建與業務深度融合的根本。”

    (本文刊發於2018年11月22日《雲南日報》第三版)

 

  • All Copyright Reserved 2008 雲南凤凰彩票股份有限公司 版權所有
  • 滇公網安備 53010302000640號

      滇ICP備13004713號-1     您好,您是第27314791位訪客!
  • 郵編:650000 辦公室電話(傳真):0871-63106739 證券部電話(傳真):0871-63106735,0871-63106792
    地址:雲南省昆明市盤龍區人民東路111號
  • 網站地圖:sitemap
    网站地图:sitemap